بنفت تطلق النسخة الخامسة من برنامج “مسار”

أعلنت بنفت إطلاق النسخة الخامسة من برنامجها السنوي “مسار” للتدريب الصيفي لعام 2026، والمخصص لطلبة السنة الثالثة والرابعة في الجامعات، ضمن جهودها المستمرة لإعداد الكفاءات الوطنية وتأهيلها للعمل في قطاع التكنولوجيا المالية.

ويمتد البرنامج لمدة شهرين، ويوفر للمشاركين تجربة عملية داخل بيئة عمل احترافية، تتيح لهم التعرف على آليات العمل في قطاع التكنولوجيا المالية، من خلال المشاركة في مهام عدد من الإدارات والفرق المختلفة داخل الشركة، بما يسهم في تنمية مهاراتهم المهنية وتعزيز جاهزيتهم للانتقال إلى سوق العمل.

وتركز نسخة هذا العام على تقديم تجربة تدريبية أكثر شمولاً، عبر تعريف الطلبة بمنظومة العمل المؤسسي داخل بنفت، وتعزيز فهمهم لأهمية التكامل بين الإدارات في تطوير الخدمات المالية الرقمية، إلى جانب إبراز دور الشركة في دعم البنية التحتية للمدفوعات الإلكترونية في مملكة البحرين.

أقرأ أيضا: “تمكين“ تطلق منصة “عالم المهن” لتعميق الربط بين التعليم وسوق العمل

وقال صلاح العوضي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في بنفت، إن برنامج “مسار” يجسد التزام الشركة بالاستثمار في الشباب البحريني، من خلال توفير تجربة تدريبية تجمع بين التعلم والتطبيق العملي، بما يساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم واكتشاف إمكاناتهم المهنية في بيئة عمل واقعية.

وأضاف أن البرنامج لا يقتصر على التدريب داخل الإدارات المختلفة، بل يتضمن أيضاً أنشطة تطويرية وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي والجاهزية المهنية، بما يمنح الطلبة قيمة مضافة تدعم مسيرتهم الوظيفية المستقبلية.

ويأتي برنامج “مسار” في إطار استراتيجية بنفت لتعزيز التكامل بين مخرجات التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل، عبر توفير فرص تدريبية عملية تسهم في إعداد جيل من الكفاءات الوطنية القادرة على مواكبة التطورات المتسارعة في قطاع التكنولوجيا المالية، ودعم مكانة البحرين كمركز مالي إقليمي رائد للابتكار والخدمات الرقمية.