بيت التمويل الكويتي – البحرين يخرج الدفعة الثانية من برنامج القيادات النسائية
أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين تخريج الدفعة الثانية من برنامج القيادات النسائية، في إطار استراتيجيته لتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزية القيادات النسائية، حيث شاركت في البرنامج 32 قيادية من مختلف إدارات البنك.
ومع اختتام المرحلة الثانية، ارتفع إجمالي خريجات البرنامج إلى 55 امرأة قيادية، يمثلن نحو 60% من النساء اللواتي يشغلن مناصب إدارية في البنك، في خطوة تعكس تركيز المؤسسة على الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز التنوع القيادي.
وسجل البرنامج معدل نجاح بلغ 4.9 من 5، بعد شهر من التدريب المكثف الذي ركز على تنمية المهارات القيادية، وتعزيز التعاون المؤسسي، وترسيخ ثقافة الابتكار، بما يدعم إعداد كوادر قادرة على قيادة المرحلة المقبلة في القطاع المصرفي.
اقرأ أيضاً: بورصة البحرين تطلق برنامج “المواهب الواعدة” لتأهيل الخريجين لسوق المال
وقالت دانة بوخماس، رئيس المجموعة للموارد البشرية والتحول والتطوير في بيت التمويل الكويتي – البحرين، إن نجاح الدفعة الثانية يمثل محطة مهمة في بناء منظومة قيادية تستند إلى الكفاءة والجاهزية للمستقبل، مؤكدة أن البرنامج يجمع بين المعرفة والتطبيق العملي وتبادل الخبرات لإعداد قيادات مؤهلة لتولي مسؤوليات أكبر.
وأضافت أن النتائج الإيجابية والإقبال المتزايد على البرنامج يعكسان أهمية مواصلة الاستثمار في المبادرات التطويرية التي ترسخ ثقافة التعلم المستمر، مشيرة إلى أن البنك سيواصل إطلاق برامج متخصصة تدعم بناء الكفاءات وتعزز تنافسيته.
ويأتي البرنامج ضمن منظومة متكاملة من المبادرات التي ينفذها البنك لإعداد قيادات مستقبلية، وتوفير بيئة عمل محفزة على التطوير المهني، بما ينسجم مع رؤيته لتحقيق النمو المستدام والتميز المؤسسي.
