نفذت الشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية، بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا لبناء فرق العمل في إدارة المشاريع، ضمن مبادرات المؤسستين المستمرة لتطوير الكفاءات الوظيفية وتعزيز العمل المؤسسي.
وشارك في البرنامج، الذي امتد ليوم واحد، 32 موظفًا من مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك الإدارة العليا، حيث صُمم لتقديم تجربة تفاعلية عملية تتيح للمشاركين تطبيق مفاهيم إدارة المشاريع في بيئة محاكاة واقعية، بما يعزز العمل الجماعي والتكامل بين الفرق.
وفي بعدٍ موازٍ للتطوير المهني، أسهم البرنامج في دعم الأطفال المحتاجين والأيتام، في إطار التزام الشركتين بالمسؤولية الاجتماعية، بما يعكس توجهًا لربط بناء القدرات البشرية بإحداث أثر مجتمعي إيجابي ومستدام.
وقالت عائشة المحميد، مدير أول الموارد البشرية في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين، إن التمرين أتاح للموظفين فرصة عملية لتطبيق مبادئ إدارة المشاريع في بيئة قائمة على المحاكاة، مع الاستفادة من خبرات BIBF في تصميم وتنفيذ البرامج التطبيقية، إلى جانب المساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
من جهته، أكد أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، أن هذه المبادرة تعكس التزام الشركتين بتطوير رأس المال البشري عبر برامج تجمع بين بناء القدرات المهنية وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وتسهم في ترسيخ ثقافة التعاون والعمل الجماعي داخل المؤسسات.
وأشار المعهد إلى أن البرنامج نجح في تعزيز التفاعل بين الموظفين من مختلف الإدارات، مقدمًا نموذجًا تدريبيًا متكاملًا يربط بين التعلم التطبيقي، وبناء فرق العمل، وتحقيق قيمة مضافة للمجتمع.
نفذت الشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية، بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا لبناء فرق العمل في إدارة المشاريع، ضمن مبادرات المؤسستين المستمرة لتطوير الكفاءات الوظيفية وتعزيز العمل المؤسسي.
وشارك في البرنامج، الذي امتد ليوم واحد، 32 موظفًا من مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك الإدارة العليا، حيث صُمم لتقديم تجربة تفاعلية عملية تتيح للمشاركين تطبيق مفاهيم إدارة المشاريع في بيئة محاكاة واقعية، بما يعزز العمل الجماعي والتكامل بين الفرق.
وفي بعدٍ موازٍ للتطوير المهني، أسهم البرنامج في دعم الأطفال المحتاجين والأيتام، في إطار التزام الشركتين بالمسؤولية الاجتماعية، بما يعكس توجهًا لربط بناء القدرات البشرية بإحداث أثر مجتمعي إيجابي ومستدام.
وقالت عائشة المحميد، مدير أول الموارد البشرية في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين، إن التمرين أتاح للموظفين فرصة عملية لتطبيق مبادئ إدارة المشاريع في بيئة قائمة على المحاكاة، مع الاستفادة من خبرات BIBF في تصميم وتنفيذ البرامج التطبيقية، إلى جانب المساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.
من جهته، أكد أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، أن هذه المبادرة تعكس التزام الشركتين بتطوير رأس المال البشري عبر برامج تجمع بين بناء القدرات المهنية وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وتسهم في ترسيخ ثقافة التعاون والعمل الجماعي داخل المؤسسات.
وأشار المعهد إلى أن البرنامج نجح في تعزيز التفاعل بين الموظفين من مختلف الإدارات، مقدمًا نموذجًا تدريبيًا متكاملًا يربط بين التعلم التطبيقي، وبناء فرق العمل، وتحقيق قيمة مضافة للمجتمع.
-
-
-
-
-
-
