تمكين تطلق نسخًا مطورة من برنامجي “تمكّن” و”قيادة” لتأهيل الكفاءات البحرينية
أعلن صندوق العمل (تمكين) إطلاق النسخ المطورة من برنامجي “تمكّن” و”قيادة”، في إطار استراتيجيته لتعزيز جاهزية الكفاءات البحرينية وتمكينها من شغل وظائف قيادية في مؤسسات القطاع الخاص، عبر مواءمة التدريب والتوظيف مع احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
ويهدف برنامج “تمكّن” إلى تطوير المهارات المهنية والتقنية والقيادية من خلال برامج تدريبية معتمدة، مع تقديم دعم يصل إلى 100% من تكاليف التدريب للباحثين عن عمل، و70% للموظفين، و50% للمؤسسات، وفقًا لسقوف البرنامج، بما يعزز فرص الحصول على المؤهلات المهنية المطلوبة.
اقرأ أيضاً: المنامة تستضيف معرض الإبداع التكنولوجي ضمن “عاصمة رواد الأعمال العرب 2026”
كما يوفر البرنامج قائمة محدثة بالشهادات الاحترافية المعتمدة، مع إتاحة الفرصة لمزودي التدريب لإضافة شهادات جديدة كل ستة أشهر، بما يضمن مواكبة البرامج التدريبية لاحتياجات سوق العمل ومتطلبات القطاعات الاقتصادية.
وفي المقابل، يقدم برنامج “قيادة” دعمًا للأجور بنسبة 30% لمدة 12 شهرًا لتشجيع مؤسسات القطاع الخاص على توظيف البحرينيين في المناصب الإدارية والقيادية، برواتب تصل إلى 2,500 دينار بحريني، بما يدعم التوظيف النوعي والتطور الوظيفي للكفاءات الوطنية.
وقال تمكين إن إطلاق البرنامجين يأتي ضمن أولوياته الاستراتيجية لعام 2026، التي تركز على الاستثمار في رأس المال البشري، وربط المهارات بفرص العمل، وتعزيز نمو القطاع الخاص، بما يدعم التنمية الاقتصادية المستدامة في مملكة البحرين.
