أعلن صندوق العمل “تمكين” عن اختيار سبع مؤسسات بحرينية ناشئة للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج ريادة لتسريع الأعمال، الذي يُنفَّذ بالشراكة بين تمكين وساليكا للاستثمار، التي كانت تُعرف سابقًا بهامبرو بيركس.
ويهدف البرنامج إلى دعم المؤسسات الناشئة في مراحلها الأولى من خلال الإرشاد والتوجيه من قبل خبراء ومرشدين، وإستراتيجيات تجارية تتناسب مع مشاريعهم، وفرص للحصول على التمويل، ودعم استشاري لبناء منتج تنافسي والتحقق من توافقه مع متطلبات السوق، بالإضافة لتطوير فريق قوي ومتمكن.
من بين أكثر من 100 طلب، تم اختيار 24 شركة ناشئة في البداية للمشاركة في برنامج تدريبي تنافسي يهدف إلى إعداد الشركات الناشئة الواعدة للجولة النهائية من الاختيار وتقييم إستراتيجيات مؤسسيها التجارية والتزامهم بالنجاح. بعد ذلك، تم اختيار سبع شركات ناشئة متميزة للانضمام إلى المجموعة الثانية.
وتتميز الدفعة الثانية من البرنامج بتنوعها، حيث تشمل مؤسسات ناشئة من مختلف الصناعات المرتبطة بالتكنولوجيا مثل تكنولوجيا التأمين والتكنولوجيا المالية، ورياضات الألعاب الإلكترونية، والعقارات، والتكنولوجيا الصحية، والذكاء الاصطناعي، وأتمتة الأعمال، وتقنيات الطعام والتجارة الإلكترونية. المؤسسات الناشئة المختارة هي:
- سور، بقيادة محمود ضيف وزهرة أحمد، هو تطبيق يسهّل الحصول على خدمات التأمين من خلال مساعدة المستخدمين في العثور على أفضل بوليصة تناسب احتياجاتهم بأفضل الأسعار.
- توازن، بقيادة حمد السيد، عبارة عن منصة استثمار رقمية تستخدم الذكاء الاصطناعي لمحاكاة خبرة إدارة الثروات.
- أكاديميتي، بقيادة محمود الشريف، هي منصة تربط بين الأكاديميات الرياضية، والرياضيين، وأولياء الأمور.
- رنتات، بقيادة أحمد الخنيزي، هي منصة لإدارة العقارات تربط بين الملاك والمستأجرين، وتوفر خدمة أتمتة جمع الإيجارات مع خيارات دفع متعددة.
- تل سليم، بقيادة خالد ساتر و د. رزان الجبل، هي منصة صحية تدمج الطب عن بُعد والسياحة العلاجية في حل متكامل.
- تمام، بقيادة نور الدرز، هو تطبيق مدعوم بالذكاء الاصطناعي يعمل على أتمتة إدارة الطلبات، ويوفر للمستخدم خدمة الاطلاع الفوري على بيانات عمليات البيع.
- كيتر مي، بقيادة نور جناحي، هو تطبيق يسهّل عملية طلب الطعام للولائم من خلال السماح للمستخدمين بالطلب من عدة مطاعم في معاملة واحدة.
اقرا ايضأ: “بيون” تعلن عن أرباح موزعة بقيمة 53.9 مليون دينار
يذكر أن برنامج ريادة لتسريع الأعمال ساهم في خلق 30 فرصة وظيفية مختلفة تتماشى مع طبيعة الشركات الناشئة لتشمل رواد الأعمال وموظفين دائمين وموظفين بعقود جزئية (Fractional Resources) وذلك من خلال الشركات الست الناشئة المشاركة في الدفعة الأولى.
كما حقق البرنامج نجاح كبير في تسريع نمو الشركات حيث بدأ جميع المشاركون رحلتهم مع البرنامج بمنتج أولي فقط، واليوم يطلقون منتجات جاهزة للسوق نتيجة للدعم التقني لتطوير المنتجات الذي حصلوا عليه خلال فترة البرنامج.
كما تمكن المشاركون من جمع تمويل يتجاوز 526 ألف دولار أمريكي من خلال الاستثمارات والمنح والمسابقات، مما يدل على فاعلية الإرشاد والتوجيه الذي حصلوا عليه عبر البرنامج. حيث يركز البرنامج على أربع محاور رئيسية وهي تطوير المنتج، وجمع التمويل، وبناء فرق العمل، وتطوير الأعمال التجارية.
“تمكين” يختار 7 مؤسسات بحرينية ناشئة للدفعة الثانية من برنامج “ريادة”
