“ألبا” تعزز فريقها الإداري بتعيينات جديدة في المالية والقانون والموارد البشرية

أعلنت شركة ألمنيوم البحرين «ألبا» عن ثلاثة تعيينات جديدة ضمن فريقها الإداري، في مجالات الشؤون المالية والقانونية والتطوير المؤسسي والموارد البشرية، ضمن توجه الشركة لتعزيز قدراتها القيادية ودعم أولوياتها الاستراتيجية والنمو طويل الأجل.
وشملت التعيينات ليلى القصاب مديرًا إداريًا للشؤون المالية اعتبارًا من 1 سبتمبر 2026، وتيمور طفيل مديرًا للشؤون القانونية اعتبارًا من 23 أغسطس، وعائشة سالم مديرًا للتطوير المؤسسي وتحليلات الموارد البشرية اعتبارًا من 6 سبتمبر.

اقرأ أيضاً:“البركة” و”إنجاز البحرين” تغرسان مفاهيم ريادة الأعمال والثقافة المالية لدى الجيل الجديد

وأكد الرئيس التنفيذي لـ«ألبا» علي البقالي أن التعيينات تعكس توجه الشركة لاستقطاب الكفاءات والخبرات القادرة على تعزيز الأداء والقدرات المؤسسية، ودعم الشركة خلال مرحلة نموها المقبلة.
وتنضم ليلى القصاب إلى «ألبا» بخبرة تتجاوز 20 عامًا في الشؤون المالية والاستراتيجية وتحول الأعمال، بعد أن شغلت منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في شركة «بنفت»، إلى جانب خبرات قيادية سابقة في «بي إن بي باريبا الشرق الأوسط» و«برايس ووترهاوس كوبرز».
وتحمل القصاب زمالة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، ودرجة البكالوريوس في المحاسبة بمرتبة الشرف الأولى من جامعة كارديف، كما اجتازت برنامج أكسفورد التنفيذي للقيادات العليا في كلية سعيد لإدارة الأعمال.
أما تيمور طفيل، فيمتلك خبرة تزيد على 10 سنوات في الاستشارات القانونية وعمليات الدمج والاستحواذ والمعاملات المؤسسية والمسائل التنظيمية. وسبق له العمل لدى «التميمي ومشاركوه»، كما يحمل صفة محامٍ مرافِع في إنجلترا وويلز، وصنّفه دليل IFLR1000 في 2025 ضمن فئة «النجم الصاعد» في مجال الشركات والاندماج والاستحواذ في البحرين.
وتتمتع عائشة سالم بخبرة تمتد لنحو 10 سنوات في التطوير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب، وشغلت مؤخرًا منصب أخصائي أول لتخطيط القوى العاملة في «بابكو إنرجيز»، حيث عملت في مجالات تصميم الهياكل التنظيمية وإدارة الأداء والفاعلية المؤسسية.
وتأتي التعيينات في وقت تواصل فيه «ألبا»، أكبر مصهر للألمنيوم ذي موقع واحد في العالم، تعزيز هيكلها الإداري وقدراتها المؤسسية بما يدعم تنفيذ استراتيجيتها والنمو المستدام.