عزّز بنك البحرين الوطني استراتيجيته للتحول الرقمي بإطلاق برنامج متخصص لتمكين موظفيه من تصميم وتطوير تطبيقات عملية باستخدام الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع معهد «ريبوت» للبرمجة، التابع لشبكة «01 إيدو» العالمية، ضمن مبادرة AI@NBB.
وامتد البرنامج ثلاثة أيام، ركز خلالها على نقل الموظفين من مرحلة التعرف على تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى تطوير حلول رقمية ونماذج أولية قابلة للتطبيق، لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين كفاءة الأعمال المصرفية.
وشمل التدريب مختلف مراحل تطوير البرمجيات، من تصميم الحلول وهندستها إلى إدارة البيانات والأمن والاختبار والحوكمة، بما يتيح لموظفي القطاعات غير التقنية المشاركة مباشرة في ابتكار التطبيقات بالتعاون مع الفرق المتخصصة.
اقرأ أيضاً: «زين البحرين» و«سوليدرتي» تتعاونان لتطوير خدمات التأمين بالذكاء الاصطناعي
وقالت الرئيس التنفيذي للمجموعة للموارد البشرية في بنك البحرين الوطني، هند محمود، إن الاستثمار في مهارات الذكاء الاصطناعي يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية تطوير المواهب، وإعداد الموظفين لمتطلبات مستقبل العمل.
من جانبه، أكد رئيس التكنولوجيا والبنية المؤسسية للمجموعة، علي غلوم، أن تمكين الموظفين الأقرب إلى العمليات اليومية من تطوير نماذج الحلول يسهم في تسريع الابتكار وربط التطبيقات التقنية باحتياجات الأعمال الفعلية.
وأوضح المدير الإداري لمعهد «ريبوت»، يانال جلاد، أن البرنامج يساعد الموظفين من التخصصات غير التقنية على فهم دورة تطوير المنتجات الرقمية وتعزيز التعاون مع فرق البرمجة والهندسة.
ويأتي البرنامج ضمن استراتيجية أوسع لبناء قدرات الذكاء الاصطناعي على مستوى مجموعة بنك البحرين الوطني، تشمل تطوير الكفاءات المتخصصة، وتأهيل القيادات، وتشكيل فرق متعددة التخصصات لتسريع تبني الحلول الذكية في العمليات المصرفية.
-
-
-
-
-
-
