“البحرين الوطني” يعتمد منصة تقنية محلية لإدارة الموارد البشرية والتوسع بها خليجيًا

المنامة | المنصة الاقتصادية

دشّن بنك البحرين الوطني نظامًا جديدًا لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع شركة «ريموت آبس» البحرينية، في خطوة تستهدف رقمنة العمليات الإدارية وتعزيز كفاءة الأداء، ضمن برنامج للتحول الرقمي يمتد لاحقًا إلى عمليات المجموعة في السعودية والإمارات.

وأعلن البنك خلال منتدى «بوابة الخليج 2026» تطبيق منصة «People Hub»، التي تجمع وظائف الموارد البشرية في نظام رقمي موحد، يشمل بيانات الموظفين والمكافآت وإدارة الأداء والإنتاجية والتوظيف وتطوير المواهب.

وتتيح المنصة خدمات ذاتية للموظفين والمديرين، بما يقلل الاعتماد على الإجراءات التقليدية، ويسهّل الوصول إلى المعلومات وإعداد التقارير، مع تعزيز دقة البيانات والحوكمة.

وجرى تنفيذ المشروع بالتعاون بين فرق الموارد البشرية وتقنية المعلومات في البنك وشركة «ريموت آبس»، بما شمل تقييم المتطلبات وتهيئة النظام ونقل البيانات.
وقالت هند محمود، الرئيس التنفيذي للمجموعة للموارد البشرية في بنك

البحرين الوطني، إن النظام الجديد يهدف إلى تطوير الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز قدرتهم على إدارة متطلباتهم اليومية بكفاءة.

من جانبه، قال حسين نعمتي، الرئيس التنفيذي لشركة «ريموت آبس»، إن المشروع يعكس قدرة الشركات التقنية البحرينية على تقديم حلول متقدمة لإدارة رأس المال البشري في المؤسسات المالية.

ويأتي التطبيق ضمن برنامج مرحلي بدأ في البحرين مع بنك البحرين الوطني وبنك البحرين الإسلامي، على أن يتوسع إلى السعودية والإمارات خلال الأشهر المقبلة.